Közhely, hogy a legjobban valódi környezetben, igazi problémák megoldásával lehet megtanulni egy szakmát. Bekerülni azonban gyakorlat nélkül sokszor lehetetlen. A Prezi ezért JUMP (Junior Mentoring Program) néven hat hónapos gyakornoki programot indít, amellyel az életrajza is teljes lesz egy pályakezdő mérnöknek, valamint valódi tudást és fizetést is kap.
A cég idén több mint 100 munkavállalót vett fel. Az ehhez szükséges ezernél is több interjú egyik tanulsága pedig az volt, hogy azok a sokszor nagyon tehetséges fiatal mérnökök, akik most kerültek ki az egyetemről, nem feltétlenül szerezték meg azt a tudást és gyakorlatot, ami a mindennapi munkához kell. Mivel nem dolgoztak még élesben, nem tudják hogyan működik ez a világ. Az ilyen jelentkezőknek körülbelül 3-6 hónap kell ahhoz, hogy megismerjék, mit jelent egy fejlesztőként, csapatban, komplex rendszerekkel dolgozni.
“Szeretnénk segíteni ezeknek a fiataloknak, hogy azt is megtanulják, amit az iskolában nem lehet megtanulni. Azt, hogy hogyan oldjanak meg valódi feladatokat. Segítünk nekik, hogy fejlődjenek, mentoráljuk őket, és összehozzuk őket a szakma legjobbjaival. És közben azt reméljük, hogy jól is érzik majd magukat" – mondta Halácsy Péter, a Prezi társalapítója a programról.
A kiválasztott gyakornokok, akik még végzés előtt is állhatnak, a Prezi mérnökeivel együtt oldják meg a feladatokat. Az első naptól kezdve nyílt forráskódú lesz minden projekt, vagyis bárki számára elérhető. Így a fiatal programozók könnyen szerezhetnek ismertséget a programozók körében. A kiválasztottak a mérnöki tudásuk mellett a nyelvtudásukat is fejleszthetik, mivel a kurzus nyelve írásban és beszédben is az angol. A legjobbak akár állást is kaphatnak a program végén, amire összesen 10-15 embert vesznek fel.
A jelentkezéseket szeptember 15-ig várják a JUMP gyakornoki program honlapján.
